大學畢業後獲得第一份「真正的」工作可能既令人興奮又令人生畏。您即將邁出進入職業世界的第一步並開始建立您的職業生涯。您的腦海中可能有幾個問題——“我在第一份工作中尋找什麼？” “我應該得到什麼樣的報酬？” “我怎麼知道一份工作是否適合我？” – 這些問題很正常。這是您的指南，可幫助您準確了解在福利、薪酬和工作期望方面需要尋找什麼。
要找什麼職位
作為一名經驗很少或沒有經驗的應屆大學畢業生，進入好公司的最佳機會是從申請Junior職位或畢業生實習計劃開始。回想一下你以前的兼職工作、實習工作。您可以利用這些過去的經驗向未來的雇主展示您的能力、奉獻精神和領導力。初級職位將是你踏入公司大門的一步。在晉升之前，預計會在該職位上工作一兩年。尋找一份能讓你升職的工作。你並不是在尋求停滯。
您評估工作機會有幾個標準。希望您能收到不只一份offer。我們的目標不是挑選第一個落在你腿上的東西。需要考慮的明顯標準之一是薪資。您應該研究該職位的 市場平均薪酬，並將其與公司為您提供的薪酬進行比較。確保您將得到公平的補償。
福利
除了工資之外，您還應該仔細檢查其他形式的報酬。許多形式的報酬都是間接提供給您的。但間接補償到底是什麼？它包括假期、健康保險、公司設備、公司車輛、人壽保險和OT費。福利是您薪酬方案的重要部分。您應該花時間評估直接和間接報酬。豐厚的福利待遇可以勝過較低的薪資，反之亦然。
工作時間
要考慮的最重要的因素之一是時間。時薪員工通常不像月薪員工那樣加班。這通常是因為他們會因為這些額外的工作時間而獲得報酬。如果您的工作是拿月薪，那麼每週工作 40 小時似乎更公平。然而，要小心，不要陷入這樣的境地：每週工作 50 到 60 小時，而且沒有額外報酬。與已經擔任該職位的人交談並進行 網上研究是了解您的標準工作週是什麼樣子的好方法。
日常開支
工作不是沒有費用的。交通、職業服裝、生活費都是接受新工作時需要考慮的因素。如果你的公司離家很遠，你可能需要消耗大量時間和交通費， 又或者某些職位 要求特定的工作服可能會很昂貴，需要在開始之前購買。 這些都將會成為你日常很大的開支。
最重要的因素
雖然您大學畢業後的第一份工作可能只是通往更高職位的踏腳石，但它可能會成為您生活中的重要組成部分。如果您希望長期留在同一家公司，那麼在接受offer之前您應該考慮一個重要因素。問問自己，“公司的價值觀與我的價值觀一致嗎？” 公司使命和核心原則通常列在公司網站上。選擇與您價值觀相似的公司擔任職位將確保您獲得更高的成就感，並讓您在未來幾年對自己的工作感到滿意。
