打工仔每年都有的帶薪休假天數稱為「年假」，並受到當地勞動法律的規範。年假是一種允許員工在一年內休息一定時間並獲得薪酬的休假。全球大多數司法管轄區都有規定最低（法定）休假要求，雇主必須遵守這些要求，這些要求可能會涉及以下方面：
- 誰有權休假
- 有權休多少天
- 員工在休假期間可以獲得多少薪酬
- 休假需要提前多少天通知
除了法定休假外，部分私人公司可以選擇在員工福利中提供更多額外的年假政策，為的是讓你的公司可以更有吸引力和留住優秀人才，尤其是在最低要求較低的國家。然而就香港而言，好多打工仔就算有假期都沒有時間放，沒有好好享受你的福利，所以我們提出了以下建議，幫助打工仔好好規劃假期，以實現更健康的工作生活！
1. 瞭解年假權益
了解雇主提供的年假權益以及勞動法律規定是各位的責任。休假權益會根據雇主而不同，但通常是根據工作天數和工作年限計算的。通過查閱公司政策、就業合同或勞動法律，了解你有權放多少年假，以及年假需要提前多長時間通知。瞭解你可以獲得的放假天數可以幫助你更好地計劃假期的休憩時間。
在香港，員工在頭兩年的就業期間有資格享受7天的有薪年假，此後每年增加一天，直到第九年。除了法定年假外，公司有時可能還會提供額外的休假，例如額外的有薪休假天數、生日假期、接種疫苗假期等。計劃好你的年假計劃，一旦確定了天數，你就可以充分利用你的年假。
2. 充分利用公眾假期
制定有效的年假計劃策略的一種方法是注意公眾假期的日期。你可能正在計劃與家人和朋友出國旅行，所以放假時連公眾假期一起放就可以延長你的休假時間，創造連續的休假日和較長的假期，並使用較少自己的年假天數。
例如：
如果星期一是公眾假期，您可以將前一個星期五作為年假，請假一天但可以休四天，放一個長假期。
如果公眾假期是星期二，您可以申請星期一和星期三休假，只放兩天年假就能由星期六至星期三放連續五天的假期。
3. 投入時間做喜歡的事情
充分利用年假的最佳方式之一是花時間做你喜歡的事情。你可以利用年假追求個人目標或在常規工作周內沒有時間做的活動，包括學習新技能、培養新愛好、去旅行等等。無論是國內還是國外旅行，都可以讓你創造新的回憶，拓闊眼界。
即使你只是想在完成一個大project後休息一下，你都可以利用年假好好放鬆一下，例如補眠、學烹飪、或者只是在Netflix煲劇，都可以令你日常緊張的神經得到放鬆。年假是你的權益，你有自由使用它來追求做令你快樂的事情。
4. 提前計劃並做好必要安排
在一年初計劃你的年假天數是最輕鬆的方式之一，可以充分利用你的休假日。與其把一切拖到最後一刻，不如提前計劃您的休假，良好的計劃可以消除工作上的壓力。你可以在年初提交你的休假申請，並且在離開期間不需要擔心工作。提前計劃還意味著準備一份詳細的假期交接給你的同事，這樣他們可以在您休假期間繼續工作。
年假是員工的一項寶貴福利，為他們提供了很需要的工作休息時間。要能夠在休假期間完全充電，你需要盡量與工作斷開聯繫，在休假期間少進行與工作相關的事務，好好放鬆和充電，這樣當你回到工作崗位時會感到更有活力繼續工作。
